Создание достойных условий проживания поможет решить проблему кадрового голода на селе

В населенных пунктах округа сегодня не могут найти специалистов, как на время продолжительных северных отпусков основных сотрудников, так и работающих на постоянной основе.

В Нельмином Носе, Шойне и Лабожском нет участковых, такая же проблема в ближайшее время может возникнуть в Хорей-Вере и Индиге. В поселке Красное долгое время не могут найти операциониста в отделение банка. К вакансии предлагается зарплата 30 тысяч рублей, однако среди местных жителей желающих занять должность - нет.

Руководитель ненецкого отделения Сбербанка России Татьяна Логвиненко подчеркивает, что большинство операций в селах можно совершать через интернет и терминалы. И главы муниципальных образований должны быть заинтересованы в развитии проекта «Безналичный округ».

«Мы активно занимаемся подбором сотрудников для направления в населенные пункты округа, где участковые отсутствуют, - говорит начальник УМВД по НАО Олег Ильиных. - Однако не все муниципальные образования идут навстречу и предоставляют полицейским жилье надлежащего качества. К примеру, в поселке Каратайка участковому уполномоченному было предоставлено жилье, где из мебели в наличии имелась практически одна железная кровать. А вот в Великовисочном, напротив, участковому выделили очень комфортное жилье».

«Если главы муниципальных образований не могут изыскать необходимый кадровый ресурс внутри поселений, то стоит приложить максимум усилий для привлечения рабочей силы из соседних населенных пунктов, города и даже других регионов, - считает губернатор НАО Игорь Кошин. - Для этого, как минимум, будущим сотрудникам и их семьям стоит предложить достойные условия проживания».