​Пять новобранцев кадрового резерва органов власти НАО получили работу на госслужбе

Еще пять кандидатур из резерва рассматривают на назначения в органы власти субъекта в настоящее время. Об этом сообщили в Управлении государственной гражданской службы и кадров Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа.

Массовый конкурсный отбор в кадровый резерв органов власти НАО проходил в марте-апреле текущего года. Всего на конкурс поступило 155 заявлений от 82 жителей округа. По итогам двух этапов конкурса резервистами стали 23 жителя региона, то есть каждый третий конкурсант.

Первый из «новобранцев» резерва получил назначение сразу по итогам конкурса, приступив к работе в правовом управлении Аппарата Администрации НАО. Еще четыре резервиста назначены на должности главных и ведущих специалистов в органах власти субъекта в конце апреля-начале мая. Так, кадровый состав обновился в Департаменте здравоохранения, труда и социальной защиты населения НАО, Управлении по государственному регулированию цен (тарифов), Аппарате Администрации НАО, Департаменте природных ресурсов, экологии и АПК НАО.

- Практику обновления состава органов власти мы будем продолжать постоянно. В ближайшее время попробуем ввести систему ротации, чтобы люди не засиживались на своих местах, а имели возможность использовать собственные знания и опыт в различных сферах, вместе с тем давая возможность вновь приходящим сотрудникам раскрывать свой потенциал, - прокомментировал глава НАО журналистам ИА «NAO24» Александр Цыбульский новый подход к работе чиновников в регионе.

Как ранее заявлял врио губернатора НАО, конкурс в резерв органов власти региона нацелен в первую очередь на привлечение в систему регионального государственного управления молодых специалистов. При этом Александр Цыбульский неоднократно подчеркивал необходимость проведения максимально открытой процедуры привлечения специалистов для работы в органах власти региона.