Комиссия по мониторингу достижения целевых показателей социально-экономического развития НАО

27 марта 2017 года состоялось очередное заседание комиссии по мониторингу достижения в Ненецком автономном округе целевых показателей социально-экономического развития, определенных Президентом Российской Федерации по итогам 2016 года.

Из 40 наблюдаемых целевых показателей по 29 показателям плановые значения достигнуты.

По 11 показателям плановые значения не достигнуты:

«Прирост высокопроизводительных рабочих мест» - минус 5,4%,
при плановом значении 1,2%;

«Индекс производительности труда» - 111,0%, при плановом значении 118,4%;

«Рост реальной заработной платы относительно уровня 2011 года» - 97,2%, при плановом значении 132,9% (не достижение обусловлено высоким уровнем инфляции);

«Удельный вес численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников» - 28,2%, при плановом значении – 29,5%;

«Отношение средней заработной платы младшего медицинского персонала к средней заработной плате по субъекту РФ» - 70,1%, при плановом значении – 70,5%;

«Смертность от новообразований» - 138,5 случаев на 100 тысяч человек населения при плановом значении 135,5 случаев на 100 тысяч человек населения, рост количества новообразований 3-4 стадии;

«Смертность от дорожно-транспортных происшествий» - 6,8 случаев на 100 тысяч человек населения при плане – 6,4 случая на 100 тысяч человек населения;

«Доля детей в возрасте от 5 до 18 лет, обучающихся по дополнительным образовательным программам, в общей численности детей» - 73,5%, при плановом значении 75,0%, (Указом установлено к 2020 году 70-75%);

«Доля внутренних затрат на исследования и разработки в ВРП» - 0,03%, при плановом значении 1,77%, низкая доля внутренних затрат на научные исследования и разработки при высоком значении ВРП (208,1 млрд рублей);

«Отношение числа российских семей, которые приобрели, или получили доступное и комфортное жилье в течение года, к числу российских семей, желающих улучшить свои жилищные условия» - 29,8%, при плановом значении – 30,0%;

«Доля граждан, использующих механизм получения государственных и муниципальных услуг в электронной форме» - 19,4 %, при плановом значении 50,0%.

По данным федерального статистического наблюдения в сфере оплаты труда отдельных категорий работников социальной сферы и науки в округе по итогам 2016 года, из 9 «зарплатных» показателей достигнуты плановые значения, установленные «дорожными картами» по 8 показателям, это:

- средняя заработная плата педагогических работников образовательных учреждений общего образования к средней по региону составила 113,7%, при плане «дорожной карты» - 100% (71 035,0 рублей);

- средняя заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных учреждений к средней заработной плате в сфере общего образования – 104,0% при плане «дорожной карты» – 100% (зарплата в общем образовании – 58 847,0 рублей; зарплата работников дошкольных учреждений – 61 188,0 рублей);

- средняя заработная плата педагогических работников учреждений дополнительного образования к средней заработной плате учителей – 101,5%, при плане «дорожной карты» – 90% (средняя зарплата учителей – 73 551,0 рублей, зарплата работников дополнительного образования детей – 74 680,0 рублей);

- средняя заработная платы преподавателей и мастеров производственного обучения образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования к средней по региону – 137,7%, при плане «дорожной карты» - 100% (зарплата преподавателей и мастеров – 86 076,0 рублей);

- средняя заработная платы работников учреждений культуры к средней по региону – 95,7%, при плане «дорожной карты» - 82,5% (зарплата работников культуры – 59 771,0 рубль);

- средняя заработная плата врачей к средней по региону – 180,7%, при плане «дорожной карты» - 173,0% (зарплата врачей 112 908,0 рублей);

- средняя заработная плата социальных работников к средней по региону 79,8%, при плане «дорожной карты» - 79,0% (зарплата социальных работников – 49 840,0 рублей);

- средняя заработная плата среднего медперсонала к средней по региону117,8%,при плане «дорожной карты» - 100,0% (зарплата среднего медперсонала –
73 614,0 рублей).

По 1 показателю плановое значение не достигнуто – это средняя заработная плата младшего медперсонала к средней по региону– 70,1%, при плане «дорожной карты» - 70,5% (зарплата младшего медперсонала – 43 832,0 рубля).

Протоколы комиссии за 2016 год

Планы работы комиссии на 2016 год

Планы работы комиссии на 2015 год

Протоколы комиссии за 2015 года

Планы работы комиссии на 2014 год

Протоколы комиссии за 2014 год

Планы работы комиссии на 2013 год

Протоколы комиссии за 2013 год